本文目录一览：
云南旅行社计调的工资怎么算的
保底+提成工资。旅行社计调是保底+提成工资，底薪是1800-2500，还有订酒店、订门票相关的返佣等收入作为提成，相加得到总工资，计调就是计划调配的意思，旅游计调业务有广义与狭义之分。
个点。有底薪提成工龄工资包吃社保五险。底薪2900，提成7个点。朝九晚五每月1-2次免费体验游。
不同性质的旅行社会有不同方式的利润抽成，旅行社会根据自身的业务情况，制定不同的利润分配比例。
计调一般分基本工资和业务提成，看你操作团的量了。可以到易沃克计调俱乐部和大家共同交流。
这个要看你的业务能力，再就是你是负责专线还是负责国际或者是你有团队（一般都会接待散客的），一般计调有底薪工资，但我们社计调都是靠提成过的，要不就喝西北风了。
旅行社计调一般是保底+提成工资。还有订酒店、订门票相关的返佣等等收入。而会计一般都是工资+绩效奖金。就看你进什么旅行社了。业务量大的旅行社计调每月收入算下来要比会计高得多。业务量小的旅行社会计就比计调工资高一点。
组团计调人员在甄选地接社时要考虑哪些因素
使之成为合作伙伴。选择时应考虑的因素主要包括：①信誉良好；②较强的接待能力；③真诚的合作意愿；④收费合理。
根据人数、天数、行程、客人的要求、所付费用、交通工具的可行性、目的地城市的负责地接旅行社提供的安排信息以及确认情况来打印接待计划或出团计划。一要兑现与客人签订的合同；二要确认地接方案是否可行。
旅行社在选择地接社的时候也就是当地的导游 ， 主要考虑、旅行目的地的住宿 吃饭 领着旅游团儿走当地的景区 讲解当地的历史典故景区的来历，一旦出了事故，他可以出面去解决 。
计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。
旅行社入门知识-如何顺利度过试用期(地接计调)
1、地接同业销售 ，通常要前往客源地，开拓更多组团市场。
2、如何做到五定。计调及时将团队的接待计划早安排好，做到五定：定房、定票、定车，定导游，定餐。把要求登录的信息及时在我网上登录。
3、首先你进到一家公司上班时，第一个月尽量不要迟到，请假，早退，无视公司的规章制度之类的，在工作方面尽量多做一些，加班等尽量不要去抱怨，唱反调。也不要特地地强调公平，而是要加强自已能力。
4、要谦虚有礼，虚心向老员工学习。一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。
5、给用人单位留下一个好印象 总体而言，用人单位对于新人都会采取包容的态度，不能通过试用期的毕竟是少数。但是给用人单位留下一个较好的印象，最低也要保证不被用人单位辞退，就要努力做到“四勤”。
导游中的计调是什么意思
1、何为旅游计调员及工作任务：计调是计划调度的简称，担任计划调度作业的人员，在岗位识别上被称为计调员，业内通称“计调”。
2、计调就是旅行社中负责旅游团队所用车辆、导游、饭店、酒店、景点等相关旅游要素协调调度的工作人员。
3、计调，就是计划与调度的结合称谓，是旅行社内部专职为旅行团，散客的运行走向安排接待计划，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作的一种职位类别。
4、“计调”是进行旅游实际操作的专业人员，主要负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理工作。
5、是旅行社内部的岗位名称。计调负责旅行社的计调和外联工作。计调是负责联系以客户以达成合作意向的岗位，同时也负责各个旅游团队的行程、人数、往返时间、导游、车辆、住宿等问题的计划和调配。
0 留言